Nous nous engageons à prendre soin des gens, à nous approvisionner en produits de manière responsable et à respecter la planète
Notre priorité est de combattre la faim et d’accroître la sécurité alimentaire dans les communautés que nous servons. Grâce à notre programme « Nourrir la communauté », une partie des recettes de chaque caisse de produits de marque Sysco vendue est versée à des organismes de bienfaisance locaux.
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La responsabilité sociale des entreprises fait partie intégrante de notre stratégie de croissance. Notre objectif et notre stratégie rassemblent nos collaborateurs autour d’un but commun qui guide chaque jour nos actions ainsi que l’impact que nous avons dans le monde. En tant que leader de l’industrie, nous apporterons des améliorations considérables et mesurables qui toucheront les gens, les produits et la planète.
Lisez notre rapport RSE 2021 pour en savoir plus.
Sysco est fier d’annoncer que nous nous engageons à atteindre un objectif de réduction des émissions basé sur des données scientifiques, qui comprend deux cibles de réduction conformément à l’Accord de Paris sur le climat. En tant que leader mondial de l’industrie, nous sommes conscients de la responsabilité qui nous incombe de prendre des mesures importantes dans les limites de nos capacités et nous sommes impatients de travailler en partenariat avec nos clients et nos fournisseurs.
Sysco est fier d’annoncer que nous nous engageons à atteindre un objectif de réduction des émissions basé sur des données scientifiques, qui comprend deux cibles de réduction conformément à l’Accord de Paris sur le climat. En tant que leader mondial de l’industrie, nous sommes conscients de la responsabilité qui nous incombe de prendre des mesures importantes dans les limites de nos capacités et nous sommes impatients de travailler en partenariat avec nos clients et nos fournisseurs.
Au cœur de notre objectif se trouve la conviction partagée que tout le monde mérite d’avoir sa place. Au cours de l’exercice 2021, nous avons accéléré nos efforts à travers le monde afin de créer une main-d’œuvre plus diversifiée ainsi qu’une culture équitable et inclusive, positionnant davantage Sysco comme un employeur et un partenaire de choix.
Au cœur de notre objectif se trouve la conviction partagée que tout le monde mérite d’avoir sa place. Au cours de l’exercice 2021, nous avons accéléré nos efforts à travers le monde afin de créer une main-d’œuvre plus diversifiée ainsi qu’une culture équitable et inclusive, positionnant davantage Sysco comme un employeur et un partenaire de choix.
Nous avons élargi notre objectif de dons caritatifs qui est maintenant de générer l’équivalent de 500 millions de dollars de biens dans nos communautés à l’échelle mondiale d’ici 2025! Notre objectif sera atteint sous la forme de dons de nourriture, de travail bénévole de nos associés dans nos communautés et de soutien financier à des organismes de lutte contre la faim. Au cours de l’exercice 2021, Sysco a contribué pour 58,9 M$ US en repas, travail bénévole et dons en argent.
Nous avons élargi notre objectif de dons caritatifs qui est maintenant de générer l’équivalent de 500 millions de dollars de biens dans nos communautés à l’échelle mondiale d’ici 2025! Notre objectif sera atteint sous la forme de dons de nourriture, de travail bénévole de nos associés dans nos communautés et de soutien financier à des organismes de lutte contre la faim. Au cours de l’exercice 2021, Sysco a contribué pour 58,9 M$ US en repas, travail bénévole et dons en argent.
En tirant profit de notre taille, notre envergure et notre connaissance des meilleures pratiques en matière d’approvisionnement responsable, nous nous attaquons à l’enjeu de la déforestation au sein de notre chaîne d’approvisionnement agricole. Au cours de l’exercice 2021, nous avons publié le premier rapport sur l’état des forêts de Sysco. Ce rapport décrit la manière dont nous abordons l’atténuation des risques liés aux forêts par le biais d’une évaluation et d’un engagement avec nos fournisseurs de matières premières.
En tirant profit de notre taille, notre envergure et notre connaissance des meilleures pratiques en matière d’approvisionnement responsable, nous nous attaquons à l’enjeu de la déforestation au sein de notre chaîne d’approvisionnement agricole. Au cours de l’exercice 2021, nous avons publié le premier rapport sur l’état des forêts de Sysco. Ce rapport décrit la manière dont nous abordons l’atténuation des risques liés aux forêts par le biais d’une évaluation et d’un engagement avec nos fournisseurs de matières premières.
Cette année, nous nous sommes concentrés sur la diffusion de notre politique de bien-être animal auprès de nos associés, fournisseurs et clients et avons commencé à la mettre en œuvre dans l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement aux États-Unis.
Cette année, nous nous sommes concentrés sur la diffusion de notre politique de bien-être animal auprès de nos associés, fournisseurs et clients et avons commencé à la mettre en œuvre dans l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement aux États-Unis.
Nous prendrons soin des personnes en redonnant à nos communautés, en faisant du bien et en changeant des vies dans nos communautés; en créant un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif; et en permettant à nos associés, à nos clients et à la nouvelle génération de faire des choix santé pour leur mode de vie et leur alimentation.
Nous nous approvisionnerons en produits de façon responsable en améliorant le bien-être animal dans l’industrie des services alimentaires; en réduisant au minimum les impacts environnementaux, sociaux ou éthiques négatifs lors de l’approvisionnement des produits; et en nous assurant que les droits de la personne sont respectés dans le cadre de nos activités et dans la chaîne d’approvisionnement mondiale.
Nous protégerons la planète en améliorant les pratiques d’agriculture durable, en réduisant notre empreinte carbone et en détournant les déchets des sites d’enfouissement afin de protéger et de préserver l’environnement pour les générations futures.
Nous prendrons soin des personnes en redonnant à nos communautés, en faisant du bien et en changeant des vies dans nos communautés; en créant un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif; et en permettant à nos associés, à nos clients et à la nouvelle génération de faire des choix santé pour leur mode de vie et leur alimentation.
Nous nous approvisionnerons en produits de façon responsable en améliorant le bien-être animal dans l’industrie des services alimentaires; en réduisant au minimum les impacts environnementaux, sociaux ou éthiques négatifs lors de l’approvisionnement des produits; et en nous assurant que les droits de la personne sont respectés dans le cadre de nos activités et dans la chaîne d’approvisionnement mondiale.
Nous protégerons la planète en améliorant les pratiques d’agriculture durable, en réduisant notre empreinte carbone et en détournant les déchets des sites d’enfouissement afin de protéger et de préserver l’environnement pour les générations futures.
Sysco s’engage dans le processus de réconciliation grâce à l’autonomisation et à la durabilité des communautés autochtones de partout au Canada. En tant que chef de file en matière de responsabilité sociale d’entreprise, nous reconnaissons le rôle que nous jouons pour aider les communautés à prospérer. Le succès des communautés autochtones est lié et essentiel à la réussite du Canada. Nous soutiendrons l’autonomisation et la durabilité des communautés autochtones grâce à une stratégie concertée sur plusieurs années qui se concentre sur la sensibilisation, les relations avec la communauté et les partenariats commerciaux. Sysco contribue à un avenir meilleur.
Sysco s’engage dans le processus de réconciliation grâce à l’autonomisation et à la durabilité des communautés autochtones de partout au Canada. En tant que chef de file en matière de responsabilité sociale d’entreprise, nous reconnaissons le rôle que nous jouons pour aider les communautés à prospérer. Le succès des communautés autochtones est lié et essentiel à la réussite du Canada. Nous soutiendrons l’autonomisation et la durabilité des communautés autochtones grâce à une stratégie concertée sur plusieurs années qui se concentre sur la sensibilisation, les relations avec la communauté et les partenariats commerciaux. Sysco contribue à un avenir meilleur.
Équipe d’intervention de récupération des denrées
L’équipe d’intervention de la FRCA est un réseau national qui soutiendra les efforts de redistribution des aliments à travers la chaîne d’approvisionnement pendant la pandémie de COVID-19. L’équipe d’intervention s’efforcera de mettre de la nourriture à la disposition des organismes pour qu’elle soit distribuée aux populations qui en ont le plus besoin. Dirigée par Second Harvest, l’équipe est composée de leaders nationaux et comprend une collaboration entre l’industrie alimentaire, les organismes à but non lucratif et le gouvernement. Sysco Canada est heureux de jouer un rôle important au sein de cette équipe de travail en étant au service de nos communautés aujourd’hui et dans le futur.
Récupération des denrées
Sysco, en partenariat avec Second Harvest, travaille pour soutenir des dizaines de milliers d’organismes communautaires de partout au pays qui ont de la difficulté à accéder à des aliments pour les participants à leurs programmes.
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