Travailler chez Sysco, c’est être au cœur de l’alimentation et du service.

Nous sommes au centre de l'industrie des services alimentaires, où garder une longueur d'avance signifie créer un environnement collaboratif, performant et axé sur le client au sein d'une entreprise reconnue pour ses services, sa stabilité et son intégrité.

Sysco accueille diverses perspectives et s'efforce de créer un lieu où chaque employé peut s'épanouir. Nous travaillons pour faire progresser l'inclusion au sein de notre entreprise, et la force de notre équipe vient de ce que chacun d'entre nous a à offrir.

Apprenez-en plus sur les postes ouverts présentement et envoyez-nous votre CV au rh@mtl.sysco.ca

OPÉRATIONS

Chauffeur/livreur – Classe 1 ou 3 – Région de Montréal, Centre-ville de Montréal.

Garantie de 40 heures par semaine. Horaire de travail du lundi au vendredi. Taux horaire entre 21,62$ et 27,04$ selon l’expérience.

Région: Montréal, Québec

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Nous sommes à la recherche de commis d’entrepôt à pour compléter notre équipe de soir et de nuit. Le commis d’entrepôt doit préparer les commandes de produits alimentaires sur palettes, destinées à nos clients.

Région: Boucherville

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La personne titulaire de ce poste est responsable de gérer toutes les activités du quart de soir avec efficacité, dont la préparation de commandes, le réapprovisionnement et le chargement pour assurer la livraison des commandes aux clients.

Région: Boucherville

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Postulez

Ce poste assure la formation et l’accompagnement professionnel des associés chauffeurs avec précision et régularité et atteint les standards de Sysco. Ce rôle a également la charge de la surveillance des normes des politiques et de faire le suivi des renseignements sur la formation des employés. 

Région: Boucherville

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Postulez

Le titulaire du poste est responsable de supporter l’ensemble des activités administratives de son secteur. Il doit s’assurer de supporter le gérant et les superviseurs d’entrepôt dans l’atteinte des objectifs de performance, de productivité et de niveau de service et ce, tout en respectant les exigences de santé, sécurité et salubrité alimentaire de Sysco.

Région: Boucherville

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Chauffeur/livreur – Classe 1 ou 3 – Région de Montréal, Centre-ville de Montréal.

Garantie de 40 heures par semaine. Horaire de travail du lundi au vendredi. Taux horaire entre 21,62$ et 27,04$ selon l’expérience.

Région: Montréal, Québec

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Nous sommes à la recherche de commis d’entrepôt à pour compléter notre équipe de soir et de nuit. Le commis d’entrepôt doit préparer les commandes de produits alimentaires sur palettes, destinées à nos clients.

Région: Boucherville

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La personne titulaire de ce poste est responsable de gérer toutes les activités du quart de soir avec efficacité, dont la préparation de commandes, le réapprovisionnement et le chargement pour assurer la livraison des commandes aux clients.

Région: Boucherville

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Ce poste assure la formation et l’accompagnement professionnel des associés chauffeurs avec précision et régularité et atteint les standards de Sysco. Ce rôle a également la charge de la surveillance des normes des politiques et de faire le suivi des renseignements sur la formation des employés. 

Région: Boucherville

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Le titulaire du poste est responsable de supporter l’ensemble des activités administratives de son secteur. Il doit s’assurer de supporter le gérant et les superviseurs d’entrepôt dans l’atteinte des objectifs de performance, de productivité et de niveau de service et ce, tout en respectant les exigences de santé, sécurité et salubrité alimentaire de Sysco.

Région: Boucherville

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VENTES

Le titulaire du poste est chargé d'aider le client à réussir tout en atteignant les objectifs de ventes et de profit, individuels et d’équipe, fixés par l'entreprise. Il doit fournir un niveau exceptionnel de consultation de vente interentreprises (B2B), de gestion de comptes, de service à la clientèle et de solutions innovantes qui différencient Sysco sur le marché. Il est également responsable de la gestion des comptes et de la croissance des ventes indépendantes avec une taille de territoire de 4 et 6 millions de dollars en ventes annuelles.

Régions: Rive-Sud de Montréal, Repentigny, Mont-Tremblant, Sherbrooke, Lac St-Jean, Rimouski, Charlevoix/Côte-Nord

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Postulez

Le titulaire du poste est appelé à présenter démontrer la valeur ajoutée de Sysco afin d’engager et accueillir de nouveaux clients de Sysco au niveau des produits, services et promotions. Partager des informations avec les clients dans le cadre des services à valeur ajoutée offerts.

Régions: Montréal, Rive-Nord de Montréal

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Postulez

Le titulaire du poste est responsable de l'encadrement, du mentorat, du développement et de la direction d'une équipe de vente inter fonctionnelle motivée pour dépasser les objectifs de vente prévus et les normes d'expérience client pour la région. Il est également responsable d'encadrer, de former et de maximiser les performances pour atteindre les objectifs de profit et d'agir en tant que liaison avec les autres départements qui ont un impact sur la croissance du territoire de vente et les performances de l'équipe.

Régions: L’Est du Québec, basé à Québec (ou les environs)

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Le titulaire du poste travaillera avec les partenaires internes (ventes, finance, mise-en-marché) et s'assurera que les objectifs de croissance du plan d'affaires annuel de la région/du site en dollars de marge brute, taux de marge, ventes et pièces sont atteints pour les ventes indépendantes.

Région: Boucherville

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La principale responsabilité de ce rôle est de diriger l'équipe des ventes Soins de santé régionaux et résidences pour ainés dans la région afin de générer une croissance et une rentabilité durables des ventes. Contribuer à l'efficacité opérationnelle de Soins de santé régionaux et résidences pour ainés en identifiant les opportunités de croissance avec les clients nouveaux et existants. L'établissement et le maintien de relations efficaces avec les principaux comptes et les principales associations de Soins de santé et résidences pour ainés sont essentiels pour créer et maintenir une forte présence sur le marché de la santé. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de Sysco Canada Healthcare pour soutenir les initiatives de vente, de développement de la chaîne et de marketing et systèmes.

Région: Boucherville

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L’objectif de ce poste est d'augmenter la croissance et la rentabilité des ventes dans le segment des ventes nationales de notre entreprise. Le Chargé de comptes, Ventes nationales, assurera le service des comptes en maintenant la conformité des contrats/accords, en optimisant l'efficacité, en s'assurant que les indicateurs de performance clés sont atteints et que les objectifs de taux de remplissage sont dépassés. Ce poste sera également responsable du traitement des commandes, du maintien des relations clients existantes et du développement de nouvelles affaires pour soutenir les objectifs de vente du département et du territoire. Le Chargé de comptes est responsable de la création et du maintien d'un territoire rentable avec des comptes dans un segment de marché et de s'assurer que les besoins uniques de chaque client sont satisfaits.

Région: Boucherville

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Le titulaire du poste est chargé d'aider le client à réussir tout en atteignant les objectifs de ventes et de profit, individuels et d’équipe, fixés par l'entreprise. Il doit fournir un niveau exceptionnel de consultation de vente interentreprises (B2B), de gestion de comptes, de service à la clientèle et de solutions innovantes qui différencient Sysco sur le marché. Il est également responsable de la gestion des comptes et de la croissance des ventes indépendantes avec une taille de territoire de 4 et 6 millions de dollars en ventes annuelles.

Régions: Rive-Sud de Montréal, Repentigny, Mont-Tremblant, Sherbrooke, Lac St-Jean, Rimouski, Charlevoix/Côte-Nord

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Le titulaire du poste est appelé à présenter démontrer la valeur ajoutée de Sysco afin d’engager et accueillir de nouveaux clients de Sysco au niveau des produits, services et promotions. Partager des informations avec les clients dans le cadre des services à valeur ajoutée offerts.

Régions: Montréal, Rive-Nord de Montréal

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Le titulaire du poste est responsable de l'encadrement, du mentorat, du développement et de la direction d'une équipe de vente inter fonctionnelle motivée pour dépasser les objectifs de vente prévus et les normes d'expérience client pour la région. Il est également responsable d'encadrer, de former et de maximiser les performances pour atteindre les objectifs de profit et d'agir en tant que liaison avec les autres départements qui ont un impact sur la croissance du territoire de vente et les performances de l'équipe.

Régions: L’Est du Québec, basé à Québec (ou les environs)

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Le titulaire du poste travaillera avec les partenaires internes (ventes, finance, mise-en-marché) et s'assurera que les objectifs de croissance du plan d'affaires annuel de la région/du site en dollars de marge brute, taux de marge, ventes et pièces sont atteints pour les ventes indépendantes.

Région: Boucherville

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La principale responsabilité de ce rôle est de diriger l'équipe des ventes Soins de santé régionaux et résidences pour ainés dans la région afin de générer une croissance et une rentabilité durables des ventes. Contribuer à l'efficacité opérationnelle de Soins de santé régionaux et résidences pour ainés en identifiant les opportunités de croissance avec les clients nouveaux et existants. L'établissement et le maintien de relations efficaces avec les principaux comptes et les principales associations de Soins de santé et résidences pour ainés sont essentiels pour créer et maintenir une forte présence sur le marché de la santé. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de Sysco Canada Healthcare pour soutenir les initiatives de vente, de développement de la chaîne et de marketing et systèmes.

Région: Boucherville

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L’objectif de ce poste est d'augmenter la croissance et la rentabilité des ventes dans le segment des ventes nationales de notre entreprise. Le Chargé de comptes, Ventes nationales, assurera le service des comptes en maintenant la conformité des contrats/accords, en optimisant l'efficacité, en s'assurant que les indicateurs de performance clés sont atteints et que les objectifs de taux de remplissage sont dépassés. Ce poste sera également responsable du traitement des commandes, du maintien des relations clients existantes et du développement de nouvelles affaires pour soutenir les objectifs de vente du département et du territoire. Le Chargé de comptes est responsable de la création et du maintien d'un territoire rentable avec des comptes dans un segment de marché et de s'assurer que les besoins uniques de chaque client sont satisfaits.

Région: Boucherville

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MISE-EN-MARCHÉ

Les fonctions primaires de l’Analyste et Planificateur de catégories – Centre de l’assiette sont d’offrir un support au département des ventes, faire une étroite gestion des inventaires de la gamme de produits ainsi qu’entretenir des relations positives avec les différents acteurs internes et externes de la compagnie.

Région: Boucherville

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Le titulaire de ce poste doit travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes. Il est appelé à faire différents suivis pour les dossiers de crédit des clients.

Région: Boucherville

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Les fonctions primaires de l’Analyste et Planificateur de catégories – Centre de l’assiette sont d’offrir un support au département des ventes, faire une étroite gestion des inventaires de la gamme de produits ainsi qu’entretenir des relations positives avec les différents acteurs internes et externes de la compagnie.

Région: Boucherville

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Le titulaire de ce poste doit travailler en étroite collaboration avec les équipes de ventes. Il est appelé à faire différents suivis pour les dossiers de crédit des clients.

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FINANCE

Travaille en étroite collaboration avec les gérants et représentants des ventes afin d'effectuer le suivi du respect des termes et conditions de paiement négociés avec les clients selon les politiques de l’entreprise;

Effectue les différentes activités de suivi pour les dossiers de crédit, de recouvrement, de mauvaises créances et/ou faillites;

Région: Boucherville

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Postulez

Relevant du contrôleur, ce rôle est responsable de la gestion efficace du processus comptable du cycle complet, de la préparation et de l'analyse de rapports et de réconciliations.

Région: Boucherville

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Le titulaire du poste est responsable de la vérification quotidienne des produits, du respect des points de contrôle et des politiques et programmes de contrôle qualité.

Région: Boucherville

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Travaille en étroite collaboration avec les gérants et représentants des ventes afin d'effectuer le suivi du respect des termes et conditions de paiement négociés avec les clients selon les politiques de l’entreprise;

Effectue les différentes activités de suivi pour les dossiers de crédit, de recouvrement, de mauvaises créances et/ou faillites;

Région: Boucherville

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Relevant du contrôleur, ce rôle est responsable de la gestion efficace du processus comptable du cycle complet, de la préparation et de l'analyse de rapports et de réconciliations.

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Le titulaire du poste est responsable de la vérification quotidienne des produits, du respect des points de contrôle et des politiques et programmes de contrôle qualité.

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RESSOURCES HUMAINES

Le but de ce poste est de fournir un cycle complet de recrutement, y compris l'intégration pour des postes en entreprise. Le titulaire du poste travaillera en collaboration avec tous les niveaux de direction pour pourvoir les postes vacants, optimiser les expériences des candidats et des responsables du recrutement et fournir une liste diversifiée de meilleurs talents diversifiés. Cette personne sera un solide ambassadeur de la marque employeur et un champion de la diversité alignée sur nos valeurs d'entreprise.

Région : Boucherville

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Le titulaire du poste s’assure que la gestion des ressources humaines supporte des relations positives qui créeront un environnement de travail dans lequel les employés pourront croitre et être performants. Le titulaire travaille de façon collaborative avec d’autres professionnels en RH et des équipes de gestionnaires, et sait influencer les décisions pour s’assurer de l’alignement entre les décisions organisationnelles et les politiques, programmes et initiatives RH au sein de la Compagnie.

Région : Boucherville

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Le but de ce poste est de fournir un cycle complet de recrutement, y compris l'intégration pour des postes en entreprise. Le titulaire du poste travaillera en collaboration avec tous les niveaux de direction pour pourvoir les postes vacants, optimiser les expériences des candidats et des responsables du recrutement et fournir une liste diversifiée de meilleurs talents diversifiés. Cette personne sera un solide ambassadeur de la marque employeur et un champion de la diversité alignée sur nos valeurs d'entreprise.

Région : Boucherville

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Le titulaire du poste s’assure que la gestion des ressources humaines supporte des relations positives qui créeront un environnement de travail dans lequel les employés pourront croitre et être performants. Le titulaire travaille de façon collaborative avec d’autres professionnels en RH et des équipes de gestionnaires, et sait influencer les décisions pour s’assurer de l’alignement entre les décisions organisationnelles et les politiques, programmes et initiatives RH au sein de la Compagnie.

Région : Boucherville

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