Notre engagement
Favoriser et maintenir un environnement de travail inclusif stimulant et qui permet à une main-d'œuvre diversifiée d'offrir un service à la clientèle, de la rétention et, en fin de compte, une croissance des affaires.
Chez Sysco, nous nous efforçons d'accroître la diversité chez nos employés pour refléter les communautés que nous servons, à tous les niveaux de notre organisation.
Favoriser et maintenir un environnement de travail inclusif stimulant et qui permet à une main-d'œuvre diversifiée d'offrir un service à la clientèle, de la rétention et, en fin de compte, une croissance des affaires.
Les programmes pour la diversité et l'inclusion de Sysco recrutent les meilleurs et les plus brillants talents d'un large éventail de cultures. Notre culture d'entreprise permet aux employés d'exploiter leur plein potentiel pour aider nos clients et fournisseurs à réussir.
Les programmes pour la diversité et l'inclusion de Sysco recrutent les meilleurs et les plus brillants talents d'un large éventail de cultures. Notre culture d'entreprise permet aux employés d'exploiter leur plein potentiel pour aider nos clients et fournisseurs à réussir.
Créer un milieu de travail inclusif pour permettre aux employés de donner le meilleur d'eux-mêmes
Être des citoyens responsables au niveau mondial et un partenaire très important pour servir nos communautés
Être un partenaire d'affaires estimé et fiable pour pouvoir communiquer avec notre clientèle, de plus en plus diversifiée, et notre base de fournisseurs
Maintenir notre conformité aux règles et règlements gouvernementaux
Créer un milieu de travail inclusif pour permettre aux employés de donner le meilleur d'eux-mêmes
Être des citoyens responsables au niveau mondial et un partenaire très important pour servir nos communautés
Être un partenaire d'affaires estimé et fiable pour pouvoir communiquer avec notre clientèle, de plus en plus diversifiée, et notre base de fournisseurs
Maintenir notre conformité aux règles et règlements gouvernementaux
Sysco lance une formation sur le leadership inclusif pour ses employés, dans laquelle nous définirons les meilleures pratiques et l'intégration de la diversité dans nos opérations commerciales sur le terrain. Ces formations sensibiliseront, faciliteront la communication et favoriseront une culture inclusive.
Nous travaillons en partenariat avec nos sociétés d'exploitation pour harmoniser nos principales pratiques commerciales par rapport aux valeurs fondamentales de la diversité et de l'inclusion.
Nous travaillons en partenariat avec nos sociétés d'exploitation pour harmoniser nos principales pratiques commerciales par rapport aux valeurs fondamentales de la diversité et de l'inclusion.
Afin de renforcer la diversité et l'inclusion en tant que valeurs fondamentales de notre entreprise, Sysco intégrera des communications pertinentes dans les processus opérationnels en cours et améliorera les aspects fondamentaux de notre programme de formation pour les employés.
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